Enquadramento pela entrância final é fundamental!

ISONOMIA!
 
Este é um dos princípios norteadores de todas as discussões relacionadas ao plano de carreira.
 
Não há como se falar em carreira única sem que se busque isonomia entre os servidores, equalizando as distorções históricas oriunda de uma estrutura extremamente desigual.
 
A equiparação da estrutura remuneratória pela entrância final é uma questão de coerência!
 
Vamos continuar lutando por um plano que efetivamente traga melhorias e não retire direitos!
 
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